Uma política de bolsas eficiente pode ser fundamental para atrair e manter estudantes talentosos em sua escola ou faculdade. No entanto, muitas instituições de ensino enfrentam desafios na hora de desenvolver e manter o controle adequado dessas bolsas.
Por isso, manter as gestões financeira, acadêmica e pedagógica alinhadas é essencial para que a política de bolsas não se torne um problema para a instituiçõa. Nesse contexto, os avanços tecnológicos advindos da revolução digital vêm sendo grandes aliados.
Neste artigo, vamos explorar a importância da política de bolsas, bem como os principais pontos que devem ser considerados para garantir um gerenciamento eficaz. Acompanhe!
Quais são as vantagens da política de bolsas de desconto para sua instituição de ensino?
As bolsas de desconto são ótimas opções de ingresso em uma instituição privada, visto que permitem que o valor da mensalidade caiba no bolso de mais pessoas. Isso contribui com a escolha, o engajamento e a satisfação dos alunos e dos pais ou responsáveis.
Além disso, trata-se de uma maneira de tornar mais justo o processo de negociação entre quem oferta e aquele que contrata o serviço, além de garantir possibilidades de estudo a mais pessoas.
Reduz as taxas de inadimplência
Contudo, se não houver uma política transparente e as bolsas não forem controladas, organizadas e concedidas por meio de regras bem estruturadas, pode ser observado um aumento nas taxas de inadimplência. Consequentemente, o lucro da instituição de ensino será reduzido.
A inadimplência na educação, que cresce a uma taxa de 4,3% por ano no Brasil, é um dos principais medos das instituições privadas. Ela pode gerar grandes prejuízos à receita, já que o valor perdido nem sempre é resgatado.
Atrai e retém alunos
Mas a tentativa de manter seus alunos (e conquistar novos) pode ser impulsionada pelas facilidades ofertadas. Deve-se considerar que, às vezes, é melhor conceder mais bolsas de estudos, ter salas de aula cheias e uma menor taxa de inadimplência do que cobrar o preço integral da mensalidade daqueles que não poderão pagar ou ao menos ingressar na instituição.
Depois da concessão de bolsas, o número de matrículas aumentou?
Como o controle das bolsas de estudo está sendo feito?
Controlar as bolsas de desconto pode trazer lucro
Saber a quantidade de estudantes contemplados e o teto de bolsas de desconto da instituição, por exemplo, faz parte do controle, e a tecnologia pode ser uma grande aliada no processo de otimização dessa organização.
Nesse contexto, um software auxilia na identificação de problemas. O aumento das taxas de inadimplência (o qual, uma vez identificado, pode ser reduzido) é um dos exemplos.
Também são fornecidas informações relevantes quanto aos reajustes necessários, aos gastos da instituição e aos alunos bolsistas — quem são, quantos são e quanto (e se) pagam por mês.
A automatização do processo e a demonstração de índices e riscos possibilitam que medidas sejam tomadas rapidamente. Assim, trata-se de elementos fundamentais para que a instituição continue crescendo, lucrando e, ainda, criando uma boa imagem ao garantir a permanência de bolsas de desconto e dos serviços prestados.
Como criar uma política de bolsas de desconto?
Como vimos, adotar políticas de bolsas de desconto pode garantir diversas vantagens para uma instituição de ensino. Contudo, é necessário ter atenção a alguns pontos para que essa estratégia não acabe se tornando um problema.
Sendo assim, separamos algumas dicas que devem ser levadas em consideração na hora de elaborar a política de bolsas da sua escola ou faculdade:
1. Defina critérios claros
Um dos primeiros passos para desenvolver uma política de bolsas é estabelecer critérios claros e transparentes. Isso significa definir quais são os requisitos necessários para que um aluno possa se candidatar a uma bolsa de estudos. Alguns critérios comuns incluem desempenho acadêmico, situação socioeconômica e participação em atividades extracurriculares.
2. Avalie a viabilidade financeira
Outro ponto importante é avaliar a viabilidade financeira da política de bolsas. É necessário considerar o impacto que a oferta dessas bolsas terá nas finanças da escola. Para isso, é recomendado realizar um planejamento financeiro detalhado, levando em conta custos operacionais, limites orçamentários e fontes de financiamento disponíveis.
3. Defina o processo de seleção
O processo de seleção dos bolsistas também deve ser cuidadosamente planejado e justo. É importante estabelecer uma comissão responsável pela análise das candidaturas e garantir que as decisões sejam baseadas nos critérios previamente estabelecidos. Além disso, é recomendado garantir a confidencialidade das informações fornecidas pelos candidatos, respeitando sua privacidade.
4. Mantenha uma comunicação clara e transparente
Uma comunicação clara e transparente é essencial para o bom funcionamento da política de bolsas. É importante comunicar os critérios de seleção, prazos, resultados e demais informações relevantes de forma acessível a todos os envolvidos. A transparência no processo ajudará a evitar mal-entendidos e garantir a confiança dos candidatos e da comunidade escolar.
5. Monitore e avalie os resultados
Após estabelecer a política de bolsas e selecionar os bolsistas, é fundamental monitorar e avaliar os resultados alcançados. Isso permitirá que a escola identifique possíveis ajustes e aprimoramentos na política. Além disso, a avaliação dos resultados também pode ser usada como um indicador de sucesso da política de bolsas, auxiliando na captação de recursos adicionais.
Como um software pode auxiliar na gestão de bolsas de desconto?
Antes de qualquer coisa, tenha em mente que um software de gestão pode responder a todas as perguntas já mencionadas anteriormente. Um sistema de gestão integrada especializado em instituições de ensino auxilia, inclusive, no controle de bolsas de desconto dos alunos.
Melhor controle das finanças
Os serviços online prestados vão da estruturação financeira ao controle de faltas e matrículas. Como consequência, há uma gestão financeira bem planeada.
O software que realiza esses serviços pode acompanhar as estratégias, apontando os riscos capazes de levar uma empresa ao fracasso e as oportunidades de sucesso. Ele é, portanto, um simplificador de processos — que passam a ser desenvolvidos de forma automatizada, controlada e organizada.
Portanto, tal sistema permite que a instituição controle suas finanças, faça uma cobrança automática das mensalidades (os alunos ou responsáveis podem ser alertados por e-mail sobre o vencimento de boletos) e emita a segunda via de documentos, com atualização, se necessário, de valores e datas.
Além disso, é possível gerar relatórios financeiros automaticamente e negociar débitos com os alunos, já que o software também contribui para uma comunicação facilitada.
Como conceder bolsas de desconto e contornar períodos de crise?
Sabe-se que, em períodos de crise na economia, muitos pais pensam na possibilidade de retirar seus filhos das instituições privadas para que outras prioridades sejam garantidas. Em épocas assim, as bolsas de desconto, embora não aparentem, podem ser grandes aliadas da economia institucional e dos contratantes de seus serviços.
Nesse caso, um software pode auxiliar na busca por maneiras de tornar as mensalidades mais acessíveis. Com uma gestão financeira que avalie todos os custos, os resultados das análises e dos relatórios podem apontar para possíveis cortes de gastos na instituição como formas de garantir os alunos e seus respectivos pagamentos.
Utilizando um software especializado, há a possibilidade de:
gerar relatórios financeiros que auxiliem nas tomadas de decisões;
estabelecer o teto de bolsas de desconto de acordo com a receita;
automatizar os processos;
identificar os riscos;
organizar a quantidade de alunos contemplados pelas bolsas;
negociar os débitos escolares;
continuar concedendo bolsas mesmo em períodos de crise.
Uma gestão financeira pensada corretamente e bem aplicada pode levar uma instituição a ser escolhida dentre as opções existentes no mercado educacional. A gestão das bolsas de desconto ofertadas aos alunos pode tanto conquistar mais pessoas quanto aumentar seu lucro, a satisfação dos contratantes e as expectativas de crescimento do negócio.
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